党建工作报告

党建工作报告 文章作者：方冬言 文章加入时间：2005年6月16日18:21 努力开创机关党建工作新局面  促进企业持续快速健康发展 这次大会的主题是：全面贯彻“三个代表”要求，总结过去，展望未来，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕***改革、发展的大局，大力推进机关党的思想、组织、作风建设,为促进***的持续快速健康发展而努力奋斗。  一、省局机关党的建设在改革中前进，在发展中创新  2003年,在省局党组的正确领导下, 省局机关党委坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,牢固树立责任意识，充分发挥自身作用，紧紧围绕中心工作，大力推进机关党的思想、组织、作风建设，省局机关及直属单位各级党组织、广大共产党员坚持讲大局、讲团结、讲稳定，自觉地与省局党组保持一致，在改革不断深化过程中，保证了各个时期工作任务的顺利完成，为促进各项生产任务的完成做出了积极贡献，突出表现在以下几个方面：  （一）深入推进理论武装工作，不断强化机关党组织思想政治建设 思想政治建设是党的建设的根本。各级党组织认真坚持理论学习制度，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，发言有提纲，交流有思想，坚持理论联系实际，学习成效显著。 1、加强组织领导，改进制度方法。机关党委按照党组的要求，在整体推进广大党员干部的理论学习中，一方面注重抓学习制度建设，逐步建立起各个层次的学习制度；一方面采取举办学习班、专题报告会、学习研讨会、知识竞赛等形式，促进学习的深入。各级基层党组织不断改进和完善学习制度，搞好统筹安排，保证学习、工作两不误。   2、突出学习重点，增强针对性。一年来，我们根据省局党组不同时期的要求和工作部署，组织机关干部职工认真学习 “三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的十六届三中全会重要会议精神，紧密联系实际，采取集中学习、专题讲座、党课教育、选送干部参加省直党校培训等形式，对党员干部进行理想信念教育、形势教育、辩证法、唯物论、无神论等教育，努力提高干部职工的思想政治素质。注重引导干部职工学习先进人物，开展了以牢记立党为公、执政为民为主题的权力观教育，，通过理论武装和典型示范，统一思想、凝聚人心、坚定信心，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，在机关形成了干事创业、创先争优的良好氛围。 3、切实改进学风，注重学习成效。面对新的形势和任务，省局党组要求直属机关进一步解放思想，转变观念。机关党委提出，理论学习要为解放思想、转变观念、转变职能、深化改革服务。从局机关到各直属单位，都坚持理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，认真研究解决本部门、本单位改革、发展的实际问题。广大党员干部也紧密结合自身实际,将理论学习与各项工作的具体落实密切结合起来,较好的保证了理论学习效果. （二）扎实推进基层组织建设，提高党组织的战斗力  基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为切实抓好基层组织建设，党组指导机关党委着重抓了四个环节的工作。 1、健全组织，配好班子。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，及时调整、建立基层党组织，配齐、配强领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。 2、切实实行“一岗双责”。明确要求机关各处室支部书记由处室负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责”,不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并把是否重视和是否善于做党建工作作为考核处级干部是否称职的重要条件之一。加强对机关党支部书记的培训，增强他们做党务工作的本领，为进一步履行好“一岗双责”，提高“两手抓”的意识和能力打下了良好基础。 3、积极开展争创“五好”基层党组织活动。按照省直工委部署，在省局机关及直属单位全面开展了争创五好基层党组织活动。为加强对机关各支部党建工作的考核，机关党委专门制定下发了《争创五好党支部考评标准》，年底对机关党支部逐条逐项进行考核评分。考评结果报省局党组后予以公布，对考评中涌现的先进党支部给予表彰奖励，好的做法和经验进行总结推广，并切实解决个别支部存在的问题，努力提高机关支部建设整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。结合争创“五好”基层党组织活动，积极开展创先争优，每年对评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者经省局党组把关后进行表彰奖励，弘扬正气，在机关营造出比先进、学先进的良好氛围，发挥了党员的先锋模范作用。 4、加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际，健全了支部理论学习、组织生活、民主评议、党员发展、党员培训、支部建设、工作绩效考核等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。 （三）抓党风促政风，机关作风明显改进  胡锦涛同志指出：求真务实，是我们党的思想路线的核心内容。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，都必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。”为此，机关党委始终把转变机关和干部作风作为党建工作的一项重要内容来抓，大力弘扬求真务实的工作作风。 1、认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，切实转变机关作风。机关党委一直重视机关作风建设，按照“八个坚持，八个反对”的要求，根据机关作风实际，机关党委向省局党组建议出台了《关于转变省局机关作风的十条规定》，并由省局党组印发全省监督执行。机关党委开展了一系列干部作风建设活动，使各级领导干部和广大机关工作人员牢固树立起为群众服务、为基层服务观念，工作效率和服务水平明显提高，在全省各级领导干部中形成了团结进取、求真务实、廉洁高效的工作作风。 在加强机关作风建设中，我们制定了《深入基层调查研究制度》，省局党组带头执行。党组成员分头带队组织相关处室深入基层进行了多次专题调研，掌握了第一手材料，在充分论证的基础上自下而上，自上而下反复征求意见，出台了一系列较为完善的深化改革、加强企业管理，促进企业发展的管理办法和措施，求真务实的作风和取得的实效得到了国家局领导的好评，为干部职工作出了榜样。 2、加强党风廉政建设。机关党委不断加强党员干部的党风廉政教育，坚持在广大党员中开展以党性、党风、党纪为主要内容的思想教育，系统地学习中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《党纪处分条例》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党纪条规，增强领导干部廉洁自律自觉性。  建立健全党风廉政制度，加强对机关重点处室监督，深化源头治理和预防腐败工作，严格执行领导干部选拔任用工作条例，用人坚持公开、公平、公正，按规定程序选拔任用；严格执行资金管理办法，统一固定资产投资标准；严格物资采购管理，实行阳光采购，有效避免了腐败行为的发生。实践证明，加强机关党的建设是推进***事业发展的强大动力。 （四）思想政治工作和精神文明建设迈出新步伐  我们认真贯彻中央《关于加强和改进思想政治工作的决定》和精神文明建设的部署，为改革发展稳定提供了思想保证。  1、围绕中心开展工作。站在全局的高度，围绕中心任务积极开展思想政治工作和精神文明建设，是各级党组织工作的立足点和出发点。一年来，机关党委围绕省局改革和发展等中心工作，深入开展服从大局、促进改革、振奋精神、维护稳定的教育，用省局党组的精神统一广大干部职工的思想，引导广大党员理顺工作思路，转变思维方式，改进工作方法，坚持与时俱进，改革创新，努力开创经营发展新局面，促进***全面、协调发展。  2、着眼实际改进方法。机关党委和各级党组织勇于探索新思路，加强对职工的理想信念和职业道德教育，引导职工参与民主管理和决策，鼓励青年职工岗位成才，利用有效载体开展争先创优活动，涌现出一大批先进典型。通过挖掘典型、发现典型、树立典型、宣传典型，较好发挥了典型引路、以点带面的作用，调动了广大干部职工投身经营、发展、改革的的积极性和主动性。  3、齐抓共管确保稳定。省局机关及直属单位各级党组织密切关注邮展形势的变化和经营体制改革的深入给干部职工的思想、工作和生活所带来的影响，经常分析思想状况，及时掌握思想动态，认真做好一人一事、理顺情绪、化解矛盾的工作，为***快速发展创造出了良好环境。 二、机关党建面临的形势和任务  今后一个时期，省局直属机关党的建设的主要任务和总体思路是：以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大、十六届三中全会精神，以加强党的思想政治建设和基层组织建设为重点，以增强党组织的先进性和战斗力为目标，紧紧围绕省局党组的中心任务，创造性地开展工作，推进直属机关的全面建设，为促进各项工作的顺利进行和各项任务的全面完成提供坚强的政治和组织保证。  按照这个总体思路，要着重抓好以下五个方面的重点工作：  （一）以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三全会精神为主要内容，在理论武装工作上出新成果  推进理论武装，是党的建设的首要任务。各级党组织必须切实加强对理论学习的领导，采取有力措施，抓出成效。  1、系统学习，正确把握党建基本理论。省局机关和直属单位各级党组织要按照省局党组的要求和机关党委的部署，认真组织党员干部进行系统学习，深入研究建设有中国特色社会主义实践的重大问题，全面把握党领导改革开放和现代化建设的成功经验，正确理解建设有中国特色社会主义的新思想、新观点、新论断，深化对“三个代表”重要思想的认识，进一步增强在经营生产工作中积极贯彻、身体力行“三个代表”的自觉性。  2、深入学习、全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神。党的十六大总结的党领导改革开放以来、特别是近十三年来社会主义现代化建设的基本经验，是我们党的宝贵财富；十六届三中全会做出的完善社会主义市场经济体制的决定，是新形势下进一步深化经济体制改革，促进经济和社会全面发展的纲领性文件。省局机关及直属单位各级党组织要把认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，作为今后一个时期加强党的建设的一项重要任务来抓，继续加强对学习的组织领导。要认真落实理论学习领导责任制，领导干部要带头学，亲自抓学习内容、时间、效果的落实，坚持一级抓一级，加强督促检查。通过学习，一定要把广大党员的思想和行动统一到党的十六届三中全会精神上来。  3、建设学习型机关，在理论联系实际上下功夫。一是要建立学习型机关，营造机关浓厚的学理论、学知识的氛围。要继续完善适合邮政特点的学习和培训制度，建立提倡学习的激励机制。要严格执行党员领导干部培训计划，为理论武装提供强有力的支撑。二是要在理论和认识上有所突破。要抓住实践和发展中的要害问题进行深入研究，特别要对执政党建设规律、党的建设面临的形势、党的群众基础、党的领导方式和工作制度等重大课题进行深入研究。三是要解决好理论和实践转化的问题。要对邮政生产、经营、改革、发展等全局性、战略性、前瞻性的重大课题进行深入研究，下决心跳出习惯思维和传统套路，更新观念，明确定位，正确履行职能和职责，增强责任感、使命感，按照省局党组的要求，真正把各项工作做实、工作做到位。四是要针对不同对象实施分类指导。各级领导干部要坚持理论学习的系统性、经常性，注重掌握科学的世界观和方法论，提高领导水平和拒腐防变能力；广大党员和干部职工要不断加强理论修养，增强党性锻炼的自觉性，提高为人民服务的本领和水平，要重点学习和掌握科学理论的基本观点，不断提高自身素质。  （二）以增强党组织的先进性和战斗力为目标，在基层党组织建设上迈上新台阶  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要突出做好以下几个方面的工作：  1、要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。各级党组织要按照“三个代表”关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，围绕党的十六届三中全会确定的目标，围绕省局党组的中心工作及各单位的中心任务，以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创造一流的业绩为目标，把党组织和机关干部队伍建设成为省局党组要求的“思想过硬、作风优良、业务精通、作用突出”的一流队伍，切实保持党组织和党员干部的先进性，发挥政治保证作用和业务骨干作用。  2、坚持整体推进，全面提升战斗力。省局机关和直属单位各级党组织要以提高党组织、凝聚力和战斗力为目标，继续深入开展争创“五好”基层党组织活动。要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。在思想建设上，要重点抓好理想信念、和解放思想、求真务实的思想路线教育，突出抓好科学的发展观、正确的政绩观教育，使党员干部政治坚定、实事求是、勇于创新。在组织建设上，以党支部建设为重点，把基层党支部建设成为政治坚定、团结坚强、廉洁奉公、真抓实干的领导集体。对先进党支部要培育提高，树立典型，搞好引导示范。在制度建设上，要继续改进和完善领导干部“一岗双责”制度、党课教育制度、民主生活会制度、廉政建设制度、谈话提醒制度。在作风建设上，要突出抓好重点问题的解决，什么问题突出就解决什么问题。  3、继续强化党建工作责任制，做细做实。一是党委、支部书记要高度重视党建工作，作为第一责任人，要把“党要管党”的要求切实落到实处。要落实好党内各项规章制度，重点提高民主生活会的质量，切实开展党内批评，尤其要解决个别党组织软弱涣散的问题。要按照积极慎重的方针，认真做好新党员的培养、教育和发展工作，要按照党建工作规定，建立处置不合格党员的工作机制，进一步增强党组织的战斗力。要加强对直属机关党建工作的研究，以改革的精神创新基层党建工作思路、工作格局、工作方法、活动内容和组织形式，不断增强党组织的活力。  4、重点抓好基层党支部支委素质的提高。对基层党支部的委员，要建立培训工作制度，落实培训计划，持之以恒地抓下去，努力把基层党支部委员的整体素质提高到一个新的水平，使党建工作打牢扎实的基础。 （三）以保持党同职工群众的血肉联系为核心，在省局机关和领导干部作风建设上树立新形象  作风就是形象，作风就是力量。把各级党组织和领导班子、领导干部的作风建设好，是我们的一项重要任务。  1、坚持用好的作风抓好作风建设。这是加强作风建设的关键。好的作风就是“八个坚持、八个反对”。用好的作风抓好作风建设，一是省局机关和各级领导班子、领导干部首先要作表率。坚持讲党性、讲原则，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，敢于同违反党的原则和纪律的不良风气作斗争；要求基层、群众做到的，省局机关和领导干部要首先做到。二是要完善制度。各级党组织要建立和完善联系群众制度、调查研究制度、作风督察制度，从源头上防止和治理不良作风的发生。三是要抓紧解决问题。要从突出问题和职工群众反映强烈的问题入手，抓紧研究解决。尤其要在克服形式主义和官僚主义上下功夫，深入实际，深入基层，深入职工群众，及时发现和解决问题。四是要树立典型。各级党组织要对党建工作中涌现出来的先进典型，进行大力宣传和表扬。同时，要积极抓后进，促后进，帮助解决问题。  2、牢固树立执政为民的权力观。各级党组织要教育党员干部特别是领导干部要牢固树立四种意识：一是责任意识。有多大的权力，就要担当多大的责任。切实做到心系事业，恪尽职守，坚决克服当“太平官”、“清闲官”的思想。二是奉献意识。严以律己，克己奉公。三是正确的政绩观。要真抓实干，讲求实效，把国家局和省局的方针政策和同本单位的实际有机结合起来，把改革、发展、稳定的关系处理好、把握好。四是监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。要严格执行党的民主集中制原则，严格党内民主生活，加强党组织对领导干部、下级对上级的监督，积极推行政务公开等民主形式，接受群众的监督。  3、大力培养狠抓落实的作风。这是优良作风的重要体现。省局机关和直属单位各级党组织要下大力纠正形式主义和官僚主义问题，切实改进不切实际的领导方式和工作方法，多深入实际调查研究，取得抓落实的发言权、主动权和指导权。要把握正确的导向，积极营造抓落实的良好环境，使作风好的同志能够发奋工作，形成人人抓落实、人人讲奉献的良好局面。  （四）以加强对党员领导干部的教育、管理、监督为重点，在党风廉政建设上有新成效  1、要深入做好统一思想、坚定信心的工作。各级党组织要站在巩固执政党地位的高度，教育和引导广大党员和干部职工，正确认识反腐败斗争的长期性和艰巨性，这是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的基础和前提。要充分认识到我们党对反腐败斗争高度重视，一些诱发腐败的深层次问题正在得到解决，反腐败斗争一直保持着平稳健康、不断向纵深发展的良好态势。但同时也要清醒地看到，反腐败任务的长期性和艰巨性，甚至有时还会出现曲折和反复。通过正、反两个方面的教育，统一思想，坚定信心，不断增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。  2、拓宽渠道，关口前移，加强对权力运行的有效监督。各级党组织要继续加强和健全党内监督，把党组织的严格监督与党员干部的认真自律结合起来；要切实抓好党内各项监督制度的落实，尤其是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究的规定。要从源头上预防和治理腐败，。进一步完善建设工程项目公开招标、阳光采购制度；强化资金监管，严禁设立帐外帐，真正从体制、制度和机制上解决问题。  （五）以维护稳定为出发点和落脚点，在思想政治工作和精神文明建设上有新进步  在全面推进改革开放的新形势下，思想政治工作、精神文明建设都面临许多新情况、新问题，我们必须开拓创新，提高思想政治工作的说服力和战斗力，提升精神文明建设的水平。  1、积极推进思想政治工作机制、工作方法、工作手段的创新。要继续坚持“党委统一领导、党委工作部门组织协调、党政工团齐抓共管、思想骨干责任落实、广大职工积极参与”的工作格局。特别要加强工作格局、工作规律的研究，加强对思想工作对象特点的研究，逐步建立思想情况分析和通报制度、思想工作分工负责制度、思想骨干工作制度，建立及时发现、确实弄清、正确处理、防范未然的工作机制。掌握不同岗位、不同年龄段干部职工思想变化特点，增强思想工作的针对性；把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，增强思想工作的有效性；充分利用各种现代教育手段，开展丰富多彩的教育活动。  2、深入开展精神文明创建活动。省局机关要深入开展“三讲一树”活动，广泛开展 “职工之家”、“文明职工”、“青年文明号”、 “文明社区”等创建活动。坚持“以人为本”，突出理想信念教育，强化道德建设，使干部职工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。各单位要坚持以职工为主体，继续进行服务意识和职业道德培训，坚持从具体事情做起，从职工最关心事情抓起，使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合，促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。  同志们，机关党建是一项长期性的工作，虽然我们在工作实践和探索中取得了一些成效，但与省局党组的要求还存在一定差距。今后的工作中，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，进一步重视和加强机关党的建设，创造性地开展机关党建工作，为企业快速发展提供坚强有力的政治保证。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】