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一、聘用条件 1、原则上具有中级或中级以上职称，对口专业本科及其以上学历。 2、热爱教育事业，具有较强的事业心，师德高尚，责任感强。 3、具有承担教学任务的业务能力和教学水平，熟悉电大教学特点，掌握面授、电授等媒体相结合的教学方法。服从学校的管理及规定。 二、任课教师职责 1、必须熟悉教学专业计划和所任课程的教学大纲及远程教育多媒体教学设计方案，能准确地把握所任课程教学内容，按要求认真填写教学进程表（授课计划）。 2、认真备课（包括熟悉了解多种媒体教材的综合应用，对学生进行多种媒体教材自学的方法指导），认真上课（包括习题课、复习课、辅导答疑、实验课、音像课等），严格执行教学大纲和授课计划。 3、树立以“学生为中心”的教学思想，不断改进教学方法，注重运用多种媒体相结合的传授知识的方法，指导学生自学，反对注入式，反对照本宣读，提倡启发式，积极使用现代远程教育技术和手段，着重培养和提高学生的自学能力，独立思考能力、分析问题及解决实际问题的能力。 4、定期布置作业，认真批改合理评分，及时进行作业讲评，帮助学生分析作业中做错的原因。做好每个学生完成作业的情况记录，实事求是的记录每个学生的平时成绩。 5、做好复习迎考工作。在拿到形成性考核册一周内将答案交教材资料管理员印发；考前从网上下载复习资料、考前热身练习等资料交教材资料管理员印发。 6、按时参加市电大组织的教研活动，共同研究教学大纲，探讨教学内容、重点、难点和教学方法、抓好实践性环节的实施，交流并解决学生在学习中发生的问题，交流多种媒体教材及现代远程教育技术的使用情况，提出合理化建议；及时了解中央广播电视大学和省市电大的教学信息，统一教学要求和进度。此外，还应主动与省市电大主持教师保持联系。 7、任课教师必须严格执行教学计划规定的教学时数，不得任意变动，如果有特殊情况必须增加或减少时，需事先提出书面申请，经审核同意后方可实施。 8、按时上课和下课，做好学生考勤，认真填写教学日志。教师有事需要调课，须填写调课申请表，经教务部门同意后方可调课。 9、教师应向学生公开个人的电话号码、E-mail地址等联系方法，对学生的提问及质疑应及时予以答复。 10、教书育人，为人师表，结合教育实际做学生的思想政治工作，贯彻执行党的各项方针政策。 11、任课教师要不断学习，除加强思想政治学习和提高专业业务水平外，还要不断注重研究远程开放教育中课程教学的新特点以及出现的新问题，并在教学实践中努力探索、大胆实践，勇于创新，不断完善具有电大特色的现代远程开放教育的教学形式。 三、聘用程序 符合条件的教师个人按要求填写《南昌电大新建分校任课教师聘任情况登记表》，由电大办备案。 四、考核与评估 1、每学期结束进行评教活动，学员评教与管理人员评教相结合，以学员评教为主；按评教的等级发放相应的课时津贴（按学校有关规定执行）。 2、教学检查中，考核不及格的教师，停止聘任。
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