先进性教育 落幕更扬旗（上）
——我校先进性教育“回头看”活动侧记
根据中央和省委、省委教育工委关于开展先进性教育活动的部署，集中学习教育活动结束后，再用三个月的时间做好巩固和整改成果的工作并进行“回头看”。结合我校实际情况，学校先进性教育活动领导小组研究决定，从2006年1月上旬至4月上旬，学校各级党组织要继续做好巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”。
集中学告一段落 “回头看”旗帜更扬
自2005年9月至12月，在学校党委的坚强领导下，我校保持共产党员先进性教育活动领导小组认真贯彻中央和省委、省委教育工委和校党委的工作部署，各级党组织以及全体党员积极响应、勇于实践，不断创新，认真将先进性教育活动落到实处，通过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的积极工作，我校保持共产党员先进性教育活动集中学习阶段圆满完成各项任务。2005年12月28日，我校隆重召开共产党员先进性教育活动群众满意度测评大会，学校保持共产党员先进性教育活动群众总体满意率达到99.7%。1月5日，学校召开保持共产党员先进性教育活动总结大会，对集中学习阶段进行了全面的总结，同时对“回头看”工作作了部署。
学校党委高度重视“回头看”工作，提出了明确的目标和更高的要求。按照学校党委对“回头看”工作的部署和提出的要求，全校师生党员积极行动起来。各基层单位都召开了先进性教育领导小组会议，认真学习上级文件和学校的“回头看”工作通知精神，提高认识，强化责任，结合本单位开展先进性教育活动及本学期工作的实际，研究制定了本单位“回头看”的具体实施方案和日程安排；各基层单位都召开了党支部书记会议、扩大会议或全体党员会议，传达学习贯彻学校先进性教育“回头看”工作会议精神和实施方案，安排部署本单位的实施方案并提出具体要求；各单位及党员都对原整改方案和整改措施的落实情况进行认真的检查梳理，逐一落实了已经解决了的问题，正在解决当中的问题，以及由于不具备条件或不符合政策解决不了的需向群众做出说明的问题，进一步明确整改目标、措施和要求，落实到支部和责任人。校党委派出工作组，深入实际，深入干部群众，对“回头看”工作的落实情况进行全面地督促和检查。在“落实整改方案，扩大实践成果”、“搞好长效机制，发展制度成果”、“组织党建理论研究，深化理论型成果”等方面，取得了可喜的成绩。
落实整改措施 扩大实践成果
各基层单位积极落实整改方案，纷纷行动起来，以扩大实践成果。活动中坚持“开门”搞整改，整改措施让群众知道，整改过程让群众参与，整改成效让群众评判，重在落实见实效。学校先进性教育领导小组成员于3月14日和17日到部分单位检查指导工作。化工学院对承诺的整改事项向全体教职工公布，针对教职工提出的查阅资料不便的意见，与有关出版社积极联系，为资料室补充了大量专业书籍，为教师查阅资料提供了方便；针对安全管理中存在的问题，他们在各中心实验室安装了电子监控设备，确保了实验设备与财产的安全。材料学院切实关心一线教师的工作，为鼓励和保护一线教师的工作积极性，保证本科和研究生教育教学质量，他们在广泛征求意见的基础上，根据学院的实际，将教学工作量奖励力度提高了20%，使学院工作更趋和谐。他们作为学生管理长效机制试点单位，做了大量探索性、实践性工作，在广泛征求党员群众的意见和建议的基础上，大胆创新，梳理出整改措施30条，目前已经落实了23条，大学生党员管理长效机制也已初见端倪。经管学院通过对整改措施进行认真的梳理，根据学院实际提出了深受教师喜爱的“五个工程”，即:质量工程、健身工程、温馨工程、沟通工程、快乐党员工程。其中质量工程是成立教授委员会和以校聘重点岗领衔的学术团队，评估和提高教学、就业等诸方面的质量，解决群众提出的在学校内部管理体制改革方案执行后出现的科研与教学不平衡问题；快乐党员工程是通过党委和党支部的组织，提高党员活动的趣味性、有效性，寓教于乐，提高党建水平，让党员感受到参加组织活动的愉悦。电气学院坚持先进性教育和学院中心工作紧密结合，开展一系列活动，加强了师生的素质教育。他们狠抓了教师讲课质量，提高了讲课效果，满意度测评结果为全校第二。学院把先进性教育融入到师资队伍建设和科研工作中去，师资水平和科研成果都上了一个新台阶。后勤集团通过加强党的制度建设，落实党支部“三会一课”制度，提高党员意识、党员素质、促进党员履行义务和保障党员的权利，建立健全融党员教育、管理、监督和服务于一体的党员队伍建设的制度。他们认真落实整改措施，努力提高服务质量，能源动力中心深入到各个家属院对维修项目进行跟踪回访，校医院坚持为离退休人员上门诊疗服务，一定程度上解除了在岗教职工的后顾之忧，促进了和谐校园的建设。教务处直属党支部把在活动中征求到的264条《意见和建议》和教务处的《整改方案》原汁原味的印发给教务处所属各个科室，制定本学期工作计划，把《整改方案》落到实处。
研究生学院抓了党支部特色组织生活，要求每位党员作为主持人组织1次党日活动，有计划，有记录，年终进行讲评，以提高党支部活动质量。老干部处慰问了20多位正在住院的老同志，并将到协和医院学习做好“临终关怀”工作的方法和经验。总公司为提高自身素质，购买了学习资料，慰问了困难职工。保卫处建立了自行车专人看管停车场，加强了重点时间、重点地段的巡逻检查。生工学院针对老师们提出的“文山会海”的问题，精简了会议，落实了每周组织1～2小时的文体活动，他们还组织了教职工到西柏坡、温塘等地参观学习和娱乐交流活动，解决教师压力大、身心疲劳的问题。文法学院成立了教学指导委员会，积极推介样板课程以培养和带动青年教工，他们还积极推进社会名人进科大作学术交流活动。机械学院成教工作效益显著，提高了职工福利。信息学院在教师中进行了师德教育，号召广大党员在迎评促建中发挥先锋模范作用，领导班子成员深入教研室，增进了与教师的了解沟通。继续教育学院改善了办公条件，坚持每月组织教职工开展丰富多彩的文体活动。外语学院落实整改方案，为教师购买了计算机及图书资料。网络学院加强与民主党派人士的联系，并落实到人，加强学生计算机等级培训，提高教学质量。图书馆对职工进行了业务培训，进一步提高了服务质量，他们克服种种困难，每周增加了1天的开馆时间，为师生进行科研、教学和学习及时查阅借阅图书资料提供了有力支持。
