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关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见-常用公文|

日期:2008-02-22 22:50:05 点击: 来自:百家教育
 

 


  1、动员布署阶段(2月上旬至3月10日)
  一是成立XX镇以领导干部为重点的干部作风整顿建设活动领导机构及办事机构。
  二是党委结合XX实际制定好我镇开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见。
  三是做好动员和集中学习阶段的准备工作,分副科级以上领导干部和一般干部两个层次,准备好专用学习记录本,集中学习点名册,作风整顿学习园地,集中学习的文件资料等。
  四是召开XX镇作风整顿建设活动动员大会,对我镇作风整顿建设工作进行安排。认真组织干部职工学习中央和省、市、县各级领导关于干部作风整顿建设活动的重要讲话及有关会议精神,结合我镇各项工作实际,有针对性顾剖析典型案例,开展新形势下以领导干部为重点的干部作风整顿建设活动大讨论,切实提高对加强干部作风整顿建设活动极端重要性的认识,增强自觉性和主动性,为抓好作风整顿建设奠定思想基础。
  2、 自查自纠阶段(3月11-4月10日)
  主要任务是围绕作风整顿建设的工作重点,广泛听取社会各界的意见和建议,聘请部分镇党代表、人民代表和群众代表作为干部作风整顿建设活动的监督员,认真查找党委领导班子、领导干部个人和各部门在作风上存在的突出问题,研究制定整改方案,并坚持边查找、边整顿。镇作风整顿建设活动领导小组将成立两个督导组,一组由党委书记蒲明勇任组长、欧阳辉、阳本孝、肖龙清为成员,重点督导副科级以上领导干部,一组由党委副书记、镇长唐辉荣为组长、马远德为副组长,宋吉武、李明英为成员重点对机关办所站和场镇单位的干部职工进行督导,采取多种方式深入社区、村社和群众广泛征求意见,汇总整理领导班子和领导干部在作风建设上存在的突出问题,在此基础上召开专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,针对征求的意见和查找的问题,领导班子和副科级以上领导干部要深刻剖析根源的危害性,形成剖析材料,并制定出具体的整改方案、明确整改内容、整顿措施和整顿时限,落实整改责任并在一定范围内公布。一般干部也要针对自身存在着的问题进行剖析和撰写整改材料。
  3、整改提高阶段(4月11-25日)
  按照整改方案认真落实整改,并建立和完善以领导干部为重点的作风建设的长效机制。党委将针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题,采取有效措施,切实整改纠正,确保整改收到实效。同时要紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任,狠抓工作落实这个问题关键,建立健全各项工作的决策、执行、报告和考核机制,落实领导干部责任追究制,真正解决关系群众切身利益的热点、难点问题。
  3、 总结表彰阶段(4月25-5月初)
  为实现通过整顿弘扬新风正气,抵制歪风邪气的目的,党委要按照党政领导、中层干部、一般干部和镇属单位、部门四个层面进行表彰,树立一批先进典型,发挥先进典型的示范带动作用,进一步树立正气、弘扬正气。对活动中总结出来的经验、典型事迹、由镇作风整顿建设活动领导小组办公室向县委写出专题总结报告,迎接县4月底5月初对我作风整顿建设活动的验收。
  五、切实加强对领导干部既一般干部作风整顿建设活动的组织领导
  1、健全组织机构,落实领导责任。全镇以领导干部为重点的作风整顿建设活动在党委的领导下进行。党委成立作风整顿建设活动领导小组,由党委书记蒲明勇任组长。领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委,负责组织开展日常工作,办公室主任由党委副书记、纪委书记马远德兼任。围绕“修路、治水、发展产业、构建稳定和谐”四个专题项目的全面落实,分别由党委委员负责牵头主抓,对作风整顿建设工作落实不到位、开展工作不得力、甚至顶风违纪的,要予以严肃处理。
  2、健全工作制度,坚决防止走过场、流于形式,坚决避免一般化、应付了事。
  3、引入社会评价,确保群众满意。要广泛吸收镇内的县、镇人民代表、政协委员、党员代表和群众代表参与,在县领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的指导下,召开民意测评会,采取民主测评、民意调查、个别谈话等形式,组织开展群众满意度测评,自觉接受群众监督和评判。
  4、搞好舆论宣传,营造良好氛围。镇广播电视站、文化站等宣传部门要充分利用电视、板报、橱窗、标语、公示栏等多种形式,大力宣传开展作风整顿建设活动的重大意义及成效,宣传先进典型,着力营造良好的舆论氛围。同时要及时向县、市领导干部作风办和上级新闻媒体宣传我镇作风整顿建设的信息和新闻稿件,在更广范围宣传我镇作风整顿建设的做法和成效。
  中共XX镇委员会
  二〇〇七年二月二十七日

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