思想是行动的先导。解放思想的目的是为了促进发展，促进发展要靠人才。 一、要改变人才观念的误区。我们县没有高、精、尖企业，引进高学历专业技术人才并不是最为紧迫的事情。有的人认为，要实现跨越式发展，必须瞄准世界科技发展的前沿，其实这是一种一厢情愿的想法。在美国，除了大型跨国公司，数量最多的还是中小企业，中小企业也不都是高新技术企业，传统企业占了绝大多数。当前我们缺少的正是立足于我县实际的中小企业主，让有经营头脑的乡土人才敢想、敢做、能做好，涌现出一大批能在市场上站稳脚跟的中小企业，对于我县工业经济的发展相信会有很大的促进作用。 二、要有人才成长的土壤。利津县地域偏僻，经济基础薄弱，人才首先要靠自身的培养，要有让人才茁壮成长的环境。政府需要把人才成长的环境营造好，让本土人才成为经济战线的生力军，成为我县人才队伍的主要力量。人才培养的重点是企业经营管理人才，不要看他的学历高低，只要他能办好企业，就要重点培养、重点扶持。 三、要逐步提升人才档次。企业发展壮大要有一个过程，企业家的成长也是一个渐进的过程，要想从白手起家到腰缠万贯，企业的经营管理要有一个质的飞跃。对涌现出来的懂经营、会管理的能人，政府要积极创造条件，促进他们开阔视野、提高水平，抛弃小富即安的思想，成为现代意义上的企业家，而不是土财主。政府要营造尊重人才特别是企业家人才的社会氛围，抬升他们的政治地位，使干事创业的企业主成为社会上人们崇敬、效仿的榜样。
