整顿和规范市场经济秩序工作总结 年初以来，按照县整顿和规范市场经济秩序领导小组及办公室的工作部署和要求，我们结合进一步优化经济发展环境，加强劳动保障执法，清理规范收费项目及标准，尽力维护公平竞争的市场经济秩序，保护劳动者的合法权益。主要工作情况如下： 一、领导重视，强化目标责任管理力度 按照本部门整顿和规范市场经济秩序工作的任务，局党组明确专人负责，把目标任务列入年度工作计划，具体量化，层层落实，每月工作例会总结讲评，半年、年终纳入考核内容。真正把整顿规范工作摆上日程，作为工作重点之一。 二、加强执法，维护劳动者的合法权益 结合全省开展的“维权年”活动，以劳动监察股和劳动监察大队为主体，协调局机关股室、直属单位部分骨干参与，建立一支素质较高的队伍，制定活动方案，针对性地有计划有步骤深入职业中介机构、用人单位调查或暗访，严厉打击非法中介行为，及时立案处理拖欠工资、社会保险费和使用童工等违规问题，下发《限期整改通知书》19份，《行政处罚决定书》7份，取缔非法中介机构3个，追讨拖欠工资4.6万余元，督促补交社会保险费共18.5万余元，强制停止使用童工27名。同时，开展《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规宣传月（周）3次，悬挂宣传标语40余条，散发宣传材料2万余份。通过执法和宣传，较好地保护了劳动者的权益，促进了劳动保障法律法规的贯彻实施。 三、规范收费，努力减轻用人单位和劳动者负担 一是严格按上级规定，清理整顿收费项目，取缔招工手续费、临时用工管理费、发布用工广告审核费等。二是力所能及降低收费标准，行政处罚一般不收费，确应收取的按最底标准执行，仲裁案件受理处理费、伤残鉴定费、职业中介费、职业技能培训费等都按低于上级文件规定的标准收取。三是坚持执行有关免费优惠政策。下岗失业职工再就业优惠证成本费、中介费、培训费以及合同鉴定费、农村劳动力职业技能培训费全部免收，全年共减免收费近20余万元。 存在问题： 一是企业改制进程加快，加之绝大多数长期停产、半停产，资不抵债，按法律法规规定补偿或归还职工的经济补偿金、工资、集资款等难以到位，保险费补交不足，不少职工的利益受到侵害。而劳动保障部门对此无可奈何，有法难依，维权不力。 二是受保护企业违规现象得不到及时纠正，公平竞争步履艰难。 三是对整顿和规范市场经济秩序还需进一步加强，工作中自觉性、主动性还不够。 下一步工作打算 第一、进一步提高认识，加强领导。结合本县和工作实际，深入学习社会主义市场经济理论，牢固树立市场经济就是法制的意识，促进公平竞争是维护市场经济秩序的基本前提，要对此加强领导，认真履行职责，完善工作机制，把各项整顿和规范工作落到实处，努力营造良好的经济发展环境，推进我县现代化建设。 第二、进一步强化劳动保障执法。依法规范用工行为，完善社会保障制度，妥善处理改制中出现的矛盾和问题努力做到劳动保障法律法规政策统一性，落实中不厚此薄彼，尤其是对违规行为要检查到位，处罚到位，整顿到位，维护用人单位、劳动者及有关服务机构的合法利益，促进形成和谐稳定的社会氛围，创建改革、发展的良好环境。 第三、进一步清理规范收费行为。明令取缔的收费项目一定要使其寿终正寝，绝不允许返现；已降低的收费标准仍维持不变；对下岗失业人员、农村劳动力扶贫培训等应予以减免的费用，坚决落实到位。行政执法中，带有经济处罚的从严掌握，可罚可不罚的不罚，必须处罚又有最高和最低标准的，一般按照最低标准执行。 第四，做好整体配合。整顿和规范市场经济秩序工作任务，并不是一两个部门单独能完成的，我们要在县委、县政府的统一领导下，按照统一部署，加强工作协调，密切配合，相互支持，形成合力，扎实做好每一件事，共同推进整顿和规范工作上新台阶。
