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XX区纪委工作报告-工作汇报|

日期:2008-02-23 03:25:51 点击: 来自:百家教育
 

 

伐。以贯彻落实 《实施纲要》为 主线,围绕加强对权力运行的监督和制约,制定了《关于加强对党员领导干部权力运行实行 制约和监管的意见》、《关于加强对党政“一把手”监督的实施办法》等40余项体现XX特 色的反腐倡廉制度规定。实施领导干部述职述廉、勤廉公示、廉政保证金等制度。推行提醒 诫勉谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话和廉政监察谈话四项制度,强化了对党员干部的教 育、管理和监督。体制机制制度改革大力推进。积极推进行政审批制度改革 ,审批项目从85 7项减少到106项。全面推行部门预算改革,规范转移支付制度,深入推进国库集中收付制度 ,深化“收支两条线”管理。五年来,会计集中核算工作节约资金584万元。政府采购节约 资金996万元。全面推进干部人事制度改革,加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。落 实领导干部经济责任审计制度,五年来,对74名领导干部进行了任期经济责任审计。〖HTK 〗党风廉 政建设责任制得到认真落实。制定了《落实党风廉政建设责任制报告制度》 、《落实党风廉政建设责任制考核办法》和《党风廉政建设责任制责任追究办法》 。全 区各级党政组织认真贯彻落实党风廉政建设责任制,层层签订目标责任状,强化责任分解, 细化目标任务,做到任务分解到人,责任落实到人。加强对落实责任制情况的监督检查,严 格实行责任追究,33名领导干部被追究责任。
 四、坚持规定动作与自选动作相结合,创新成为全区反腐倡廉工作的鲜明特色
 清理“小金库”工作在全市处于领先位置。对全区61家单位进行了重点检 查,清理出“小金 库”21个,涉及资金87万元,党纪政纪处分12人。查纠吃“空饷”工作走在全省前 列。清理 吃“空饷”人员495名,追缴退返财政资金63万元,6名相关责任人受到党纪政纪处分。〖HT K〗治理 公务消费“签单赊欠”工作在全国率先开展。全区清理出72家单位在餐饮、汽车加 油维修、 文印、商业零售等服务业签单赊欠288万元。公众全程监督政务暨村级干部勤廉双述 工作效 果明显。全区122个行政村和涉农居委会全面推行公众全程监督政务暨村级干部勤廉 双述工 作,群众代表共提出问题700余条,村级干部现场解答承诺解决了600余条,对不能及时解决 的100余条问题均作出说明,制定了整改计划。
 五、坚持能力建设与作风建设相结合,纪检监察干部综合素质得到新的提高
 抓素质显本领。组织述职述廉述学“三述”活动,开展“强化形象建设, 提升反腐能力”和 社会主义荣辱观专题学习教育活动。实施队伍建设“一二三”工程,干部队伍整体素质 明显提高,工作能力明显增强。区纪委、监察局先后被评为全省纪检监察工作、信访工作、 信息工作先进集体和全市纪检监察案件检查、案件审理、宣传教育、新闻报道工作先进单位 。抓管理显水平。建立纪委常委包片、主任挂点制度,实行纪检监察工作百 分考核办法。深 入开展“严格自律、秉公执纪”专题教育活动,规范工作程序,完善业务流程。五年来,共 制定完善《纪检监察干部行为规范》等20余项制度,促进了纪检监察工作的规范化、制度化 。全区30余个纪检监察组织被评为省、市、区先进集体,70余名纪检监察干部受到省、市、 区表彰。抓特色显亮点。出台《关于在全区纪检监察机关开展创新活动的实 施意见》,设立 “创新奖”,形成了一批创新成果。“公众全程监督政务制度”和清理吃“空饷”工作 荣获全市纪检监察工作“创新奖”一等奖,清理党政机关事业单位在服务业欠款工作荣获全 市纪检监察工作“创新奖”二等奖。抓基层显作风。落实“一线工作法”, 区纪委常委深入 一线指导工作,纪检监察干部深入一线落实工作,做到工作在一线展开、情况在一线掌握、 问题在一线解决、成绩在一线创造、经验在一线总结、形象在一线树立。
 同志们,五年来,全区各级党政组织和纪检监察机关紧紧围绕经济建设这个中心,服从服 务 于改革发展稳定大局,开拓进取,真抓实干,全区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成 效。这些成绩的取得与区委、区政府的正确领导和重视,与社会各界对纪检监察工作的关心 、理解和支持是分不开的。在充分肯定成绩的同时,我们也要看到,腐败现象易发多发的土 壤和条件在一些领域依然存在,党员干部违纪违法案件还时有发生。工作进展不够平衡,有 些工作落

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