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根据政府办公室班子分工，我分管财贸科、商贸科、体改办,协助常务副县长负责协调财税金融、人事劳动、商贸流通和体改口工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在办公室各位领导和同志们的大力支持下，认真履行工作职责，充分发挥参谋助手和协调服务作用，较好地完成了各级领导交办和分管的各项工作任务。今年，我主要做了以下几方面的工作：
一、努力搞好调查研究和信息反馈工作。一年来，结合自己所分管的工作，积极组织人员深入基层，围绕重点、难点、热点问题进行调查研究，及时反馈有关情况。围绕强化税收征管、农村劳动力转移输出、农村信用社改革、粮食流通企业改制、县办工业改革、“万村千乡”市场工程建设等项工作进行调查10多余次，撰写调研文章5篇，编写信息30多条，为领导提供了较为详实、具体的决策依据，推动了各项工作的顺利开展。其中，组织财贸科有关人员撰写的《关于我县农民工培训的调查与建议》、《对我县工伤保险的调查与建议》、《对我县专业市场建设情况的调查》、《关于粮食企业改革后做大做强粮食企业的四点思考》等调研文章均受到了县政府主要的领导的重视。
二、充分发挥参谋助手和协调服务作用。我所分管的工作，点多、面广，具体事务性工作较重，协调任务较大。一年来，根据县委、县政府总体部署和领导意图，先后协调了综合治税征管新机制建立、农村税费改革、农村劳动力转移输出、农村信用社改革、粮食流通企业改制、“万村千乡”市场工程建设等项工作。在工商税收征管体制改革中，为进一步强化税源控管，堵漏增收，协助主管县长制定了《关于加强税收征管实行综合治税实施方案》、《×县地方税收委托代征管理办法》,初步建立起符合我县实际的税收征管新机制。在农村税费改革中，组织有关部门认真按照国家、省降低农业税税率的有关政策和粮食直补政策，扎实准确地搞好基础数据的调查、摸底和测算，科学制定方案，得到了农民群众的认可，减轻了农民负担。农民人均负担由去年的40.6元下降为28.5元。在促进农村劳动力转移输出中，进一步夯实促进农村劳动力转移基础工作，切实抓好农民工培训，提高其劳动技能，全年累计培训农民工10532人,提前超额完成了县政府10件实事确定的任务。大力推进农村劳动力成建制转移输出，今年组织100名农民工到新疆摘棉花，并与新疆建设兵团有关单位签订了2006年组织1500人摘棉的劳务合同。
三、积极稳妥地做好体改工作。今年以来，按照“因企制宜，依法合规，促进发展，保持稳定”的指导思想，加快推进了企业改革。终结了服装厂等企业的破产程序，妥善安置了职工；对拖修厂等几家企业依法实施了破产；在推进企业改革中，注重妥善处置涉及职工切身利益的问题，共补缴养老保险金、失业保险金542万元，补发旧欠工资735万元，造纸厂、果汁公司等企业的772名职工享受了失业保险。通过积极协调，为850名退休职工办理了医疗保险，维护了职工利益，保持了职工队伍基本稳定。扎实推进粮食企业改革。针对改革中容易出现的问题，组织有关单位和部门到外地进行参观学习，并在此基础上，指导县粮食局制定了《国有粮食企业产权制度改革实施方案》，在实际操作中，通过公开招标方式确定了由市资质较高的审计、评估和拍卖机构，目前，资产审计评估等前期准备工作已完成，在媒体上发布了招标公告，下步公开拍卖闲置资产，筹集改制资金。积极探索经营性事业单位改革。按照市委、市政府提出的3年完成全市经营性事业单位产权制度改革的任务目标，协同县编办对我县事业单位进行了详细的调查摸底，确定将14家经营性事业单位列入改制目标，制定了《县机构编制委员会 县人事劳动和社会保障局关于生产经营性事业单位转制改企的意见》，按要求对水务局下属公司水利工程建筑队、水产公司、水泥制管厂、化工厂等经营性事业单位，在事转企的基础上进行了转制；对文体局的新华书店在事转企的基础上实施了股份制改革，目前正在进行资产审计评估，预计明年上半年完成。完成了市委、市政府下达的改革目标。
五、进一步提高理论素养和工作水平。坚持按照办公室保持共产党员先进性教育活动有关要求，认真搞好理论学习，撰写了1万余字的读书笔记和3篇心得体会，进一步提高了自身的理论素养。在此基础上，广泛征求了分管科室和办公室党员干部的意见和建议，对自己在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观上剖析了思想根源，提出了今后的努力方向，制定了整改措施，并在工作中认真加以整改，切实做到理论联系实际，做到“两不误，两促进”。
总之，一年来，在领导和同志们的关心支持下，经过自身的不断努力，所分管的各项工作都取得一定的成绩。但是，与县委、县政府的要求还有一定的差距，工作中还有一些不足之处。今后，我决心发扬成绩，改正不足，奋力开拓，与办公室全体同志一道，努力工作，为全县经济和社会发展做出新的、更大的贡献。
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